Le coaching est une relation de partenariat entre le coach et son client pour l’accompagner à atteindre son objectif. Le coach écoute et stimule pour élargir le champs de vision, puis il active le client vers sa prise d’action. Le but du coaching est de mener le client vers l’autonomie.

Pro Action Coaching propose 2 types de coaching:

1. Individuel: pour les leaders, les managers et les employés
2. D’équipe: les équipes commerciales, les comités de direction, les équipes fonctionnelles

Processus de coaching individuel

Bénéfices du coaching

• Développer le leadership
• Améliorer la communication
• Gérer son temps et ses priorités
• Mobiliser son équipe
• Amorcer et piloter un changement
• Résoudre des conflits
• Accroître la productivité
• Obtenir une promotion
• Entreprendre
• Etablir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Définir ses valeurs (et celles du groupe)
• Donner du sens
• Définir une vision
• …

Le coaching c’est pour qui ?

• Individus
• Team leaders
• Managers
• Leaders
• Directeurs
• Équipes

Ce que le coach n’est pas

• un thérapeute
• un consultant
• un expert
• un employé
• un manager
• un juge
• un parent
• un mentor
• un guide